BUSCA DIPUTADA LAURA FLORES LOZANO TERMINAR CON LA ASIGNACIÓN DISCRECIONAL DE BASES LABORALES
BUSCA DIPUTADA LAURA FLORES LOZANO TERMINAR CON LA ASIGNACIÓN DISCRECIONAL DE BASES LABORALES
Tlaxcala, Tlax., a 28 de mayo de 2019
Con el objetivo de terminar con la asignación desmedida de bases laborales en la administración pública, la Diputada Local Laura Yamili Flores Lozano, presentó una iniciativa para adecuar diversos ordenamientos del Estado de Tlaxcala.
En la propuesta presentada en la sesión ordinaria de este martes, la Congresista planteó establecer como causal de terminación de la relación laboral de un trabajador de base, la insuficiencia o falta de presupuesto del ente público encargado de cubrir su sueldo, sin que ello represente alguna responsabilidad para estos últimos.
La Legisladora aseguró que la actual Ley Laboral de los Servidores Públicos del Estado de Tlaxcala y sus Municipios, ha demostrado, en el transcurso de su aplicación, que existen omisiones y lagunas en su contenido, de ahí que resulta necesario realizar algunas modificaciones a efecto de crear un mecanismo adecuado para cubrir las vacantes generadas en la administración pública estatal o municipal.
Especificó que ante el vacío legal que tiene actualmente la norma vigente, respecto a la manera que se dispondrán de las plazas laborales de base cuando éstas se encuentren vacantes, ya sea por renuncia, defunción o jubilación de su titular, es necesario regular esa parte y permitir que el ente público respectivo defina en última instancia la posibilidad de suprimir la plaza laboral por insuficiencia presupuestal.
En lo que corresponde a la creación de plazas laborales, Flores Lozano propuso, a efecto de evitar el otorgamiento discrecional de éstas, que si no se incluyó un apartado para la creación de bases en la asignación global de servicios personales del Presupuesto de Egresos, el titular del ente público no podrá otorgar ningún nombramiento con esas características
Las normativas que la diputada propone reformar para consolidar los argumentos vertidos son: la Ley Laboral de los Servidores Públicos del Estado de Tlaxcala y sus Municipios; el del Código Financiero para el Estado de Tlaxcala y sus Municipios; y la Ley Municipal del Estado de Tlaxcala.